あなたの潜在意識が、普段の言動や周りとの関係性、
ビジネスの成果にどう影響を与えているかご存知ですか?

幸せと成功を手にするためには、自分の資質や本質を理解
することが不可欠です。潜在意識を理解し、使えるようになる
ことで、あなたの人生は劇的に変わります。

  • 自己成長のスピードを上げたい
  • プロジェクトの生産性を向上させたい
  • ヒトの問題に費やす時間を節約したい
  • 効率よく本質的な人材育成をしたい
  • 組織・チームの一体感をつくりたい
  • より本質的な発想や視点を身に着けたい
  • コンセプチュアル・スキルを磨きたい
  • 異なる“ものの見方”を融合させたい
  • 宇宙自然を動かすメカニズムを理解したい
  • 自分が何者なのか知りたい
  • 非言語の情報を表現する手法が欲しい
  • クライアントの無意識を意識化させたい
  • より本質的な変化を創りたい
  • いまより技術を向上させたい
  • もっと多くの人に影響を与えたい

こんな課題を潜在意識アカデミーで解決しませんか?

潜在意識アカデミーは、日本で初めて、
ビジネスシーンで活用されている潜在意識の
使い方を体系的に理解・習得できる講座です。

成長を加速させるつの強み

POINT01
メカニズム(仕組み)が明確!
潜在意識とは何か?どのように変化させるのか?のメカニズムを理解・実践し、自分自身を変化・成長させることが可能です。

POINT02

集合知が生まれる場づくり
潜在意識アカデミーは、参加者:各界のビジネスリーダー、イノベーター、チェンジメーカーと共にコレクティブ・インテリジェンス(集合知性)を生み出すフィールドです。

POINT03

実践型・対話形式のワークが豊富
ディスカッションや対話形式のワークを取り入れ、呼吸するようなインプットとアウトプットの循環が、参加者相互の深い気付きを促します。

なぜ、潜在意識が必要なのか?

21世紀は、心の時代
21世紀は、心の時代となる。そう私が予測したのは90年代半ば、石山喜章氏が私の学校でデジタルスキルを磨かれている頃だった。

それから四半世紀、人知を超える人工知能群が登場し、超高速ネットが世界のすべてを繋ごうとしている。人のあらゆる活動がデジタル化され制御可能となり、この発達は指数関数的に進んでいく。車さえ運転しなくて良い世界が目の前だ。
人類社会を次のステップへと変革させる力
すべてが自動化されて行く世界で、人は何をすべきなのか?と、いやそもそも人とは何者なのか?と、根本から問う時代が来ているのだ。まずは私は私を知りたい。日々、絶え間なく行う私の判断は、どこからやってきているのだろう?

彼が提唱するマインドフルネスへのステップは、個人を目覚めさせ、敷いては人類社会を次のステップへと変革させる力を持つように思う。科学技術が人類文化を作る時代だからこそ、「潜在意識アカデミー」に期待を寄せずにはいられないのである。

杉山 知之デジタルハリウッド大学大学院 学長
工学博士

1994年デジタルハリウッド設立。2004年日本初の株式会社立「デジタルハリウッド大学院」を開学。翌年「デジタルハリウッド大学」を開学し、現在、同大学・大学院・スクールの学長を務めている。著書は『クール・ジャパン 世界が買いたがる日本』(祥伝社)ほか多数。
これはAI(人工知能)時代に必要なコース
AI(人工知能)の導入によるリストラや業務削減が進む今の時代、あらゆるポジションで人間力の向上が求められています。

しかし、それに対応した本質的なサービスというのはあまり見かけません。ぼくは石山さんとは「本業を通じて社会課題を解決する」経営者の集まりで出会ったのですが、ライブドア時代の経験を聞いて感じたのは「あぁ、この人は凄まじい修羅場をくぐってるな」ということです。
修羅場をくぐった人間は、やはり強い。そして優しく、しなやかです。つまり人間力が高い。本を読んで、さらに確信が深まりました。この講座は、AI時代を生き抜くすべてのビジネスパーソンに必要な内容です。

竹井 善昭株式会社ソーシャルプランニング 代表取締役
復興支援団体「東北ライジング」代表理事

社会貢献にフォーカスした企業のマーケティング戦略を担い、NPO・NGOで「新しい価値」を創造するプロデューサー。著書「社会貢献でメシを食う」(ダイヤモンド社)他、訳書「最高の自分が見つかる授業」(ドクター・ジョン・ディマティーニ著、フォレスト出版刊)
自己理解が成功につながる
これからの時代は“自分の資質や本質”を活かして生きて行くことが、とても大切です。仕事や人間関係においても、自分が持つ資質や本質を理解することが成功につながります。

その資質や本質を担っている潜在意識を理解し、使い方を学べる所として、ここは唯一無二の学校だと思います。
物理学と心理学を収めた身として、私も両方の世界をつなげる書籍を執筆していますが、いまより高いステージへ移りたい方は、ぜひ潜在意識を活用できる本アカデミーを受講されてみてはいかがでしょうか?

柊木 匠物理学者(素粒子・原子核)
心理学者(声紋分析心理学)

大学院で物理学を専攻し、企業では研究開発や経営企画に携わる。 過労で会社員時代に倒れた事がきっかけで、心理の探求に進む。 そこで心理・精神と物理学が違う言語で同じ事を語っている事に気が付く。 現在は、声紋分析心理学を確立させ人材育成や研修等を行っている。 また、音(振動)を使った産業利用の研究も進めている。 9の団体の役員・顧問等を兼任している。 著書「スピリチュアルと物理学」(BABジャパン)

テクノロジーの進歩が働き方を変え、
我々の生き方まで変えようとしている。
この時代に求められるのは
「人間にしかできない」仕事を理解し、
それに必要な能力と感覚を磨くことだ。

株式会社CCO
代表取締役 石山 喜章

こんな方にオススメします

  • 自分の潜在意識を活用して、人生を変えたい方
  • 企業や組織の中で変革を進めたい方
  • イノベーターや起業家で、社会的な課題に取り組んでいる方
  • 非営利団体に所属し、多くの人を救うことを目指している方
  • 教育者で、新しい未来へ向けた人材育成に携わっている方
  • 探求者で、未来を創造するために自己理解を深めたい方

プログラムについて

潜在意識アカデミーのプログラムは、これまでは限られた大企業の役員や選抜された管理職だけが研修で知り得た内容でした。幾つかのポイントは書籍「世界が一瞬で変わる潜在意識の使い方」にも掲載していますが、「知る」だけで変化できる人は1%だと言われています。

本アカデミーは参加者自身の「変革」が目的です。自らの変化を通してチームや組織が変化していく体験を味わっていただく為にも、毎月の「講座+グループワーク+個別コーチング」がセットとなって、理解した内容を実践し、フィードバックを得て、一歩ずつ変化してゆける環境をご用意しております。

「潜在意識の使い方」は、最高の指南書
本書「世界が一瞬で変わる潜在意識の使い方」は、自分の仕事や人間関係、そして人生を、本当に価値ある目的に向けてファシリテートしていくための伴侶であるとともに、ビジネスや政策立案、あるいは外交の現場で、問題解決と新しい価値創造のために奮闘している多くの人々に、明日から行動に移せる実践的な気付きを与えてくれる最高の指南書です
池田 洋一郎
アジア開発銀行 総裁首席補佐官
官民協働ネットワークCrossover代表
財務省国際局にてIMF、G7、G20や世界金融危機を担当し、世界銀行(バングラディシュ~世銀本部)を経て現職。政府-市場-地域社会のギャップを埋める為に設立した官民協働ネットワークでは3,000名以上が対話を重ねている。著書『ハーバード・ケネディスクールからのメッセージ ~世界を変えて見たくなる留学~』(英治出版)『バングラデシュ国づくり奮闘記(英治出版)」

コースの特徴

1講 座
本質的なカリキュラムと仲間との交流があるセミナー。多彩な参加者と一緒に学び、議論して気付いたことが、何よりも記憶に深く残ります。
2グループワーク
ファシリテーターと5~6名の受講生で毎月の課題や演習に取り組むので、様々な視点と協力を得て課題解決を進めることができます。
3コーチング
あなた専属のコーチが1:1でフォローしてくれるので、講義中に質問できなかったことや具体的な自身の課題についても相談できます。

カリキュラム

セッション テーマ/学習内容
1
自己理解
本質の定義、潜在意識の5階層、マインドフルネスへの4段階、価値観を形成する3大要素など
2
他者理解
マインドーム理論、判断基準のピラミッド、海と魚、相手の観点を理解する、関係構築のパターンを自覚するワーク、プロジェクターの法則
3
人間共通の構造
脳の認識のクセ、関係性を決定づける2つの盲点、判断基準の5つの特徴、アイデンティティーを形成する8大要素、人類共通の課題とは
4
認識パターンを変える
認識=存在、観点→判断基準→存在認識の流れ、主体・客体・媒体による認識の変化を体験する、思い込み・事実・現実・真実の違い
5
すべてはひとつ
自然界と社会の関係性、物質の循環とダークエネルギー、5次元を説明できる新理論、常識を覆す方程式、宇宙論と人生論を融合する
6
アイデンティティー
どんな自分になって何をするのか、未来のアイデンティティーを選択する、自分史を5つの視点で整理するワーク、この時代における新しい生き方

※プログラム内容の一部は予告なく変更となる可能性があります

選ばれる理由

弊社のプログラムが選ばれるのには、

つの理由があります。

1

潜在意識をビジネスに応用している唯一の企業

潜在意識をテーマにした人材育成企業としては国内唯一の存在で、「世界が一瞬で変わる潜在意識の使い方」(あさ出版)は発売初年度から1万部を超えるヒットを記録。アマゾン・ランキングでも2位になり、社員の意識改革を望む多くの企業から依頼を受けています。

2

変化を生み出すメカニズム

お客様の声でご紹介している事例は氷山の一角。人間共通の脳機能をベースに構築したプログラムなので、仕組みはシンプルです。どなたでも活用することができ、置かれている条件、状況、環境に関係なく、変化を生み出すことが可能となっています。

3

お客様の課題に寄り添う姿勢

お客様の課題を解決するために、専属コーチがマンツーマン(1:1)でフォローにあたります。講義中に質問できなかった点や実践してみて難しかったことなど、お客様の状況に沿ってフォローいたしますので、最後まで諦めずに続けることができます。

過去6年間で92社、3,000名以上の研修を実施

メディアにも多数、掲載されています!

何が変化するのか?

潜在意識アカデミーで学ぶことで、いったい何が変化するのでしょうか?これまでに弊社の研修、セミナー、コーチングやコンサルティングなど、本プログラムの一部を体験されたお客様の声をご紹介させていただきます。

良い組織をつくる為に何が大切か学べた

三菱電機労働組合
中央執行委員 国分 しのぶ

著書を読んで「これだ!」と感じ、石山さんに組合役員研修の講師をお願いしました。

信頼関係を築く力や人間力を高める内容を依頼したのですが、参加者からは「心に火をつけるような熱い講演だった」「これまで聴いた講演の中で一番良かった」など感想をもらうことができ、今後の組合活動だけでなく会社生活の中で活かせる良い気付きを得られたのだと感じました。

「自分が人生の経営者」という言葉には私自信も考えされられましたし、良い組織をつくるために何が大切かということを学ぶことができました。

上司との関係が変わりました
株式会社ストーン・
フィールド
在宅・調剤薬局事業部長 福井 英人

以前は上司である社長に対して『上司なのだから、こうあるべきだ』、『上司であれば~~すべきだ』といった勝手な思いを抱き、イライラしていました。

せめて良好なコミュニケーションを取ることで自分の役割はしっかり果たそうと努力していましたが、やはり本心では『自分の問題ではない』と考えていたのでストレスだけが蓄積する毎日でした。

そのような状況の中、石山さんとの出会いをきっかけに、今までの自分には“特有の認識パターン”があったことを明確に気付かせていただきました。

それからというもの、そもそも上司の立場も考えずに自分勝手な判断で相手を決めつけることがなくなり、上司と全くストレス無く接することができるようになりました。

夫婦関係でも長年の(当たり前になった)関係性を、改めてフラットに見る視点が生まれ、妻といつも新鮮な関係性を築くことができております。

人生は人との出会いや関係性で決まると思います。『今までの出会いや関係性のパターンだけが自分の人生ではない』という事実をより多くの方に知っていただければ幸いです。

経営者の考え方が変わった

行田商工会議所 青年部
ビジネス活性化委員会
委員長 岡田 恵美

講演に参加した経営者から「考え方が変わった」「原因は自分だったと気付けた」などのよい方向への変化した感想をもらえて本当に嬉しかったです!

意識ひとつで考え方と現実は大きく変わるのだと実感できました。私自身も先生のお話をもっとたくさん聞きたいですし、多くの人に聞いてもらいたいと思いました。

部下の本音を引き出せた

株式会社FiNC
マーケティング戦略本部
コンテンツ室長 廣澤 忍

木曜、金曜と体調不良で休んでいた契約社員の部下がいたのですが、昨日の研修で学んだ方法を使って話を聞いてみたところ、彼女から多くの想いが溢れ出てきました。終わったときには涙も流し、笑顔で「心がスッキリした」と言ってくれました。

今回の経験を経て、すごく反省しました。自分のマネジメント方法は『できていないこと』にフォーカスして厳しく追及するパターンだったので、人を追い詰める可能性があることを自覚しました。石山さんのおかげで、大袈裟ではなく彼女を救うことができたと思っています。本当に、ありがとうございます。

選手の潜在能力を引き出せるようになりました

湯山治療院
鍼灸按摩マッサージ指圧師
ヨガインストラクター 湯山 鮎

ラフティング選手のヨガインストラクターをしているのですが、教えて頂いた手法をヨガとチームビルディングに取り入れたところ、監督からこんな御礼のメッセージを頂きました。

「選手達の“自分の体・心”と向き合うトレーニングとして取り入れたヨガも2年が経ちました。最初はまるで、ロボットの様にガチガチに固かった体も、かなり柔らかくなってきました。体が柔軟になれば、心も柔軟になるものですね。そして『今の自分』を俯瞰的に見つめる事が出来る様になってきました。素晴らしい指導によって潜在能力が引き出されて来ているのを実感しています。」

選手にもお客様にも答えを伝えるのではなく、いつもの認知から違う角度でとらえていただく場づくりを心がけているので、石山さんの無意識でキャッチしている情報を意識にあげる、その作業にとても膨大な智慧を感じています。

本来の私を見つけられた最高の年でした!

メンタルコーチ 篠原 有桜

昨年、コーチとして新たな一歩を踏み出そうと決意してから自分自身と向き合っていたのですが、感情に目を向ければ向けるほどドンと重い何かが心に積み重なっていき、次第に苦しくなっていきました。

ワクワクすることも未来を描くこともできなくなったときに、自分の潜在意識に気づかせてもらったのですが、最初は驚きのあまり信じられませんでした。

私は『今までの人生、自分にも周りのひとにも、ただただ無関心であった』のです。子供の頃の体験が生み出して蓄積してきた何重もの鎧を脱ぎ捨てた私の心は、とても自由で温かく、希望に満ちています。

潜在意識を顕在化したことで、計り知れない程の気づきを得ることができました。今、私がこうしてあるのは『全てが私の想いの通り』という事を知り、家族や仲間にいかに支えられて生きているかという事を実感し、感謝と愛で満たされています。今よりもっと何倍も何十倍も自分と家族、私に関わる全ての人を幸せにできる気がしてなりません(*≧∀≦*)

昇進し、年収も1.5倍に上がりました

株式会社
ジェムコ日本経営
組織・人事戦略
事業部長 小泉 俊介

当時の私は、社内を牛耳る年配者の愚痴を言いながら、会社を辞めようかと悩んでいるフツーのサラリーマンでした。しかし、石山さんとの出会いを通じて本当に様々なことに気づかせていただき、ふだんの思考も他責から自責に変わったので、職場での関係性がどんどん変化していきました。

まず、オジサマ達と対立していたのがなくなり、今では支援してもらえるようになりました。社内では若手の30代なのに自分がやりたいテーマで新しく事業部も創らせていただき、教育を任される部下や後輩も増えていきました。

あと、昇進時に年収も1.5倍にあがったので、生活の質も向上しました。潜在意識を理解して、使えるようになれたことに感謝しています。

個別相談会のお申し込みはこちら

なぜ、分かり合えないのか?
ひとり1人が持つスマホの画面が異なるように、それぞれが脳と五感覚を通して観ている認識画面も異なります。コミュニケーションがズレるのは、この「脳の認識」が原因です。では、『あなた自身が、どのように世界や他者を認識しているか』を絵に描いて説明することは可能でしょうか?それこそが、隠された潜在意識の領域であり、本講座を通じて手に入る一番大きなプレゼントでもあります。

ひとは成人するまでに経験した出来事を通じて、『世界と自分に関する独自の理論』を打ち立てます。しかし、その理論(認識パターン)は潜在化してしまい、日頃意識に上ることはありません。その潜在意識は、社会人となった今も他人の振る舞いを解釈し、行動を予測し、その人から欲しいものを手に入れるにはどうすればいいかを推測し、最終的にその人にどのような感情を抱くかを決定しています。つまり、その人を信用して、時間、労力、資産、キャリア、家族あるいは心を託しても構わないだろうか、といったことを潜在意識が決めているのです。

人間とは何なのか-
意識と無意識の区別は古代ギリシャの時代から行われていました。人間の思考過程に関する法則は18世紀頃までは哲学的な見解に過ぎなかったのですが、19世紀に生理学者のE・H・ヴェーバーが意識による情報処理を実験で数学的に記述できることを発見してから心理学は活気づき、多くの先人たちの実験によって『五感覚から入力された毎秒約1,100万ビットの情報が、意識には毎秒16~50ビットしか上がってきてない』ことが明らかになりました。20世紀に入ってからはfMRI(機能的核磁気共鳴画像法)によって「社会神経科学」と呼ばれる新たな分野が生まれ、無意識下の脳の働きを観測できる時代が訪れました。

時代と共に新たな技術が生まれ、その技術が人間とは何なのかを明らかにしてきています。そして現代、この21世紀に発明されたある技術が、今回あなたの潜在意識の扉を開く鍵となります。

講師プロフィール

石山 喜章ishiyama yoshiaki

  • 株式会社CCO 代表取締役
  • 株式会社FiNC 顧問
  • 株式会社バルコス アドバイザー
  • 経営実践研究会 理事

出 版
世界が一瞬で変わる潜在意識の使い方(あさ出版)
潜在意識から自分を変える方法(大和出版)
プロフィール
潜在意識を可視化する組織開発コンサルタント 鳥取県生まれ。埼玉大学 理学部 物理学科及びデジタルハリウッド本科プロデュース専攻を同時に卒業後、IT系の戦略コンサルティング会社にて営業ノルマの3倍を達成しMVPを授与。2003年、株式会社エッジ(後のライブドア)にスカウトされ、メディア事業の立ち上げ、M&A後の事業統合、社内紛争の解決などを統括し、同社の成長を支える。その過程で600名のマネジメントに苦悩し、ライブドア事件を機に従業員の意識改革の必要性を痛感。

意識改革を行う為にも1)意識とは何か、2)どこへ変革させるのか、3)どうすれば変化できるのか?の3点(現在地・目的地・到達方法)を知る必要性を感じて、脳科学、心理学、生物学、物理学、思想・哲学、宗教、スピリチュアルを探求し、地球上に存在する覚者21名を比較。悟りや真理を物理学的に証明できるのか?それを現実で活用できるのか?の2軸で検討した結果、唯一条件を満たした覚者に師事し、潜在意識の使い方を習得する。

2012年、組織開発と人材育成を手掛ける株式会社CCOを創業。大企業の幹部人材育成やベンチャー企業の人事制度の設計、組織風土の改革などを行い、本質深く迫るアプローチには定評がある。
講演実績
「経営戦略としてのダイバーシティ」商工会議所 青年部
「ライブドアの教訓を活かした“縦割り組織”の崩し方」人事の大学
「人間関係のマネジメント」BBT大学
「意思決定の質を高める組織の創り方」倫理法人会
「急成長企業における人事制度の在り方」人材アセットマネジメント研究会
「早すぎたメディア戦略の栄光と挫折」広報学会
「資本主義の限界と人本主義経営の大切さ」経営実践研究会
上記ほか多数

[企業理念]人本主義の実現

理念について

今の時代に必要とされているのは、人の心を動かす力です。

資本主義の中心価値はお金ですが、
人本主義の中心軸は人間力・人間関係力です。
本音を話せる友達が何人いるのか?困ったとき、いざというときに
頼れる仲間が何人いるのか?
自分の存在に価値を感じてくれる人がどれだけいるのか?
その人間力と人間関係力が未来を決める力になります。

当社は、人間力・人間関係力の向上を通して、
自分自身の心を経営できる人材を育成し、
潜在意識の構造(メカニズム)で整理することで、
人と組織の問題が根本から
解決できるフィールドを創建いたします。

21世紀は、所有する貨幣の量ではなく、
共有するビジョンと関係性の質が人生の豊かさを決定します。

資本主義から人本主義に社会プレートが変革していく今、
どんな条件・状況・環境にも揺るがない
心の平和と信頼関係を築こうとする個人と組織に、
少しでも貢献してゆくことができれば幸いです。

商 号 株式会社CCO(英語表記 CCO Inc.)
設 立 2012年8月1日
代表取締役 石山 喜章 (Yoshiaki ISHIYAMA)
事業内容 人材育成(研修、コーチング、会議変革)
組織開発(理念浸透、制度設計、社風の創造)
資本金 5,300,000円
主要取引銀行 三菱東京UFJ銀行 渋谷中央支店
所属団体 本業を通じて社会課題を解決する「経営実践研究会」
所在地 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1-16-1
ラクール代々木公園401
連絡先 TEL&FAX 03-6407-8214
営業時間  平日 9:00~18:00

推薦者の声

効果的な内容が、多くの企業からの信頼に結びついていると感じます

『月刊IT人事』の特集インタビューでお話を伺ったのがです、CCOのサービスは潜在意識をベースとしているので、その場しのぎではなく根本から正して導いてくれる、思わずそんな期待をしてしまう内容でした。

また、石山さんは厳しさと面倒見の良さを併せ持つので、みなさんの力を最大限に伸ばしてくれると確信しています。

月刊IT人事 編集長 木下 花呼

人間力が高まり、
人に対する観方が変わる

どのように時代が変わろうと「組織は人なり」は普遍的な真理です。変化が常態の時代にこそ、本質を見極め、変化への適応力を身につけた優れた人材を育成することが組織の盛衰を決定づける重要な要素であると言えます。

人間力を高めるために必要なのは言うまでもなくコミュニケーション能力ですが、これまでにその知識や技術を習った方はほとんどいないのではないでしょうか。

石山さんはこれまで培った多様な経験を基に、“コミュニケーションとは何か?”への答えを論理的かつ分かりやすく導くことができるので、大企業の幹部研修や経営層への講義をお願いしてきました。

本講座を通して人間力が高まり、人に対する観方、コミュニケーションの取り方が変化することでしょう。

一般社団法人
日本リーダーズ協会
事務局長 櫻井洋輔

世界の見え方が大きく変わりました

潜在意識について多角的に学ぶことで、周りの人とのコミュニケーション能力が飛躍的に向上すると感じます。

私も以前学ばせていただいて、自己の経験や価値観に固定された物事の捉え方が広がることで、世界の見え方が大きく変わりました。本当にお勧めの講座ですので、多くの人に参加してほしいと思います。

東京CPA会計学院
理事 国見 健介

本気で社会貢献されたいという
理念に共感しています

石山さんには、私が社外取締役や顧問、出資支援している企業の人事制度の設計や研修等で大変お世話になっております。

石山さんが著書に書かれている理論とメソッドは、多くの経験と深い探求・研究からくるものであり、組織を牽引するビジネスリーダーには最も重要なものであると確信しております。

私が石山さんとご一緒させていただいている理由は2つあります。一つは、単なるテクニカル論でない、人間の本質、原理原則に基づいた考えを、徹底的に実践的、実用的に応用可能なレベルまで展開されている点。

そして二つ目が、石山さんが、今回の活動を通じて、本気で社会貢献したいと活動されている理念に共感していることです。人間性もとても素晴らしい方です。

株式会社アイランドクレア
代表取締役 吉田行宏 中古車のガリバー(現IDOM)で専務として3,000名以上の人材育成を行い、現在は25社以上のベンチャーを育成しているインキュベーター(戦略や人材育成まで企業の成長を支援する投資家)。著書「成長マインドセット」(クロスメディアパブリッシング)

ご参加を検討されている方へ

15年前、ライブドアでプロデューサーとしてメディア事業部を立ち上げていた頃、私の一番の悩みは「自分と社員の心を、どうマネジメントすればよいのか?」でした。

学校では「心の扱い方」を教えてくれません。わずか6名ほどでスタートした事業部が600名を超え、毎日のように取引先とのトラブルや社内で紛争が勃発するようになってからは、ますます真剣に悩むようになりました。

それから様々な学問を探究して多くの専門家と出会い、相手が答えに窮するような質問をぶつけ、比較検討する過程で、ついに解決策となる技術と出会うことができました。と同時に、人生が大きく変化した2006年1月16日、ライブドア事件が起きます。

事件を機に人生を根本から見つめ直し、深い涙と共にある決断をして人材育成の道に身を転じてから10年。自分自身の内面と向き合い、潜在意識の変化を生み出す組織開発コンサルタントとして、現在では多数の企業からオファーを頂けるようになりました。そんな私が日々の現場を通じて感じているのは、

「心の扱い方を、より多くの人に知って貰いたい」

という想いです。車の運転の仕方や英語の話し方を教えてくれる学校はありますが、自分の心の扱い方を教えてくれるところは多くありません。

ストレスを溜めない方法や信頼関係の築き方など、自分の心をマネジメントする術を身につけて、もっと自由な人生を送ってもらいたい!という願いから書籍「世界が一瞬で変わる潜在意識の使い方」(あさ出版)、「潜在意識から自分を変える方法」(大和出版)を執筆しました。

しかし本を読んだだけで、すぐに実行できる人ばかりではありません。「理解はできたので、具体的なサポートがあったら変化できそう」と感じていらっしゃる多くの皆様の想いを無駄にしないよう、このプログラムを開発しました。

せっかく芽生えた「変化のきっかけ」を無駄にすることなく、誰もが自らの潜在意識に気付き、新しい人生を手に入れるサポートをしたい!というのが、弊社が本プログラムを提供する目的です。

あなた1人の変化が、家族や友人、仲間が変わるきっかけとなり、一滴の水が波紋を呼ぶように、チームや組織の変革につながっていきます。

自分の心を経営できる(マネジメントできる)人材が増えることで、平和な関係性が広がり、社会におけるストレスの総和が減れば、国内の殺伐とした事件も減っていくでしょう。

これから15年で世界の在り様は大きく変わっていきます。

AI(人工知能)の普及による働き方の変化、気候変動や新技術によるライフスタイルの変化など、これまでの常識が通用しない時代において、15年後も活躍できる職業は「心の問題を解決する仕事」でしょう。

皆様がご自分の課題を解決された後には、同じような課題を抱える人を救うことができるようになります。今日のチャレンジが、未来のキャリアにつながっていくのです。

潜在意識アカデミーを通して本当の自分を発見し、新しい人生を切り開いてください。

その姿に希望を感じて周りの人も変化し始めれば、あなたは流れを変えた存在となります。今の日本社会や自分の組織に問題意識を持ち、変革する為にまず自分自身を変えようと思う皆様と出会えることを心から楽しみにしております。

株式会社CCO 代表取締役 石山 喜章

個別相談会へのお申込み

本アカデミーに関心を持ってくださり、誠にありがとうございます。ご自分の課題が解決できるのか?どういった変化が望めるのか?など、気になることをなんでも質問できますので、ぜひ個別相談会にお申込みください。

具体的なプログラム内容、開催日程、料金についても、そちらでご案内させていただきます。ご希望の曜日や時間帯、場所を添えて、気軽にお問い合わせ頂ければ幸いです。

[個別相談会開催日程]

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株式会社CCO(以下「弊社」といいます)は、本フォームにご登録いただいた個人情報について以下のように取り扱います。

■個人情報の定義と利用目的
  • 1.個人情報とは、氏名、メールアドレスのことをいいます。
  • 2.ご登録いただいた個人情報は、以下の目的で利用させていただきます。
  • 1)潜在意識アカデミーおよび無料個別相談会に関するご連絡、お問合せ
  • 2)情報提供ならびに弊社商品・サービスのご案内
■個人情報の管理について
  • 1.個人情報への不当なアクセスおよび漏洩の危険に対して、必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう努めます。
  • 2.ご登録いただいた個人情報は、原則として本人に限り、利用目的の通知、開示、および内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を求めることができます。
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渋谷区富ヶ谷1-16-1ラクール代々木公園401
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